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内训课程

  • 打破平衡,不同凡响详情>>

    打破平衡,不同凡响 不算太久以前,美国西部地区驯服野马当做坐骑或放牧之用时,还广泛使用两种方法:套绳法或圈养法。使用套绳法时,一个牛仔先抓住野马的耳朵,然后第二个牛仔则出其不意地为马套上马鞍,跃上马背。等到耳朵被放开之后,野马立刻使劲纵跳,结果或是被暂时降伏,或是把骑士毫不客气地甩到泥巴地上。整个过程用不到15分钟,***
  • 领导发问技巧与区分详情>>

    通过发问了解事实的真相 答案就在问题中。解决问题的******方式就是问对问题。好的问题自然会激发下属思考更多找到解决问题的路径。 “******的答案与解决方案永远存在于下属或员工心中。”问对问题,答案自然就会出现。 建立在了解事实真相基础上的管理才是***有效的管理;通过发问,了解下属或员工对工作任务的理
  • 如何带兵详情>>

    导言:俗话说:兵熊熊一个,将熊熊一窝。作为企业领导者肩负着企业和员工的未来,那么如何带“兵”才算是聪明的领导者呢? 人才建设是组织发展的重要环节,有人说现代企业间的竞争就是人才的竞争,可见人才培养的重要性。但现实中很多主管领导认为人才培养工作只是人力资源部门的分内之事,与自己“八竿子打不着”,这是及其错误的——在人才的
  • 如何辅导和激励下属详情>>

    小时候读西游记总有一个疑问——唐僧那么无能,为什么孙悟空非要带着他去取经呢?如果孙悟空自己去取经,不就麻烦少多了么?后来长大了,工作了,先被人领导,之后又领导别人,总算明白了,原来唐僧领导孙悟空是有道理的。如果不是这样,取经这项伟大的事业就不能成功了。 那么唐僧究竟有什么东西,是孙悟空没有的呢?究竟是什么因素让唐僧是一
  • 唐僧为什么是领导详情>>

    小时候读西游记总有一个疑问——唐僧那么无能,为什么孙悟空非要带着他去取经呢?如果孙悟空自己去取经,不就麻烦少多了么?后来长大了,工作了,先被人领导,之后又领导别人,总算明白了,原来唐僧领导孙悟空是有道理的。如果不是这样,取经这项伟大的事业就不能成功了。 那么唐僧究竟有什么东西,是孙悟空没有的呢?究竟是什么因素让唐僧是

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